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招 聘 启 事

2018年08月21日

因事情需求,经研讨决议,在苏豪近代集团表里公然雇用集团总部工作人员,详细以下:
一、雇用岗亭及职级
雇用岗亭:党委办公室(人力资源部)人事司理1人。
雇用职级:司理级(部分总助、司理、副经理)。
二、雇用岗位职责及任职要求
(一)岗位职责:
1.根据国度有关法律法规和公司人力资源管理制度,卖力集团工资总额管理、薪酬福利管理、劳动用工管理等事情,卖力二级子公司企业负责人运营业绩考核及薪酬兑现事情。
2.卖力集团年度雇用方案及培训方案的构造制定与施行,组织协调集团及所属子公司雇用培训事情。
3.按照集团年度雇用方案展开相干雇用事情,卖力雇用前的各项筹办、雇用中构造施行、雇用后相干扫尾事情。
4.按照集团年度培训方案展开相干培训事情,卖力培训前的各项筹办、培训中构造施行、培训后相干扫尾事情。
5.卖力集团总部年度雇用及培训详细构造施行事情。
6.辅佐部分指导成立和完美薪酬、雇用及培训相干管理制度。
(二)任职要求:
1.35岁以下,全日制本科及以上学历,人力资源管理专业,具有6年及以上工作经验,此中3年人力资源管理工作经验,有二级企业人力资源管理师资格证书或相干专业中级及以上职称者优先。中共正式党员。
2.具有优良的职业素养,事情有计划有条理,有履行职责所需求的实际政策程度,有较好的数字统计分析才能,有优良的方案、构造、相同和谐才能和团队合作肉体,具有较好的笔墨写作能力者优先。
三、雇用法式
此次雇用按报名、资历检查、笔试、口试、肯定人选、背调、聘任等法式停止。
四、报名工夫及方法
1.集团内部雇用信息经由过程集团网站、OA平台、集团相干职能部门事情群、各二级子公司公布,招聘报名停止工夫为8月26日(周日),请内部应聘者填写《招聘职员履历表(内部)》、发送至zhaopin@meetsoho.cn。
2.集团内部雇用信息经由过程出息无忧网站公布,内部应聘者可间接在出息无忧网站送达简历。
联系人:马 娟,电话:84782499。
五、其他事项
请各公司人力资源部主动共同做好宣扬组织工作,鼓舞契合条件职员积极报名。

附:《招聘职员履历表(内部)》
 
苏豪近代集团
党委办公室(人力资源部)
2018年8月16日
 

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